The use of rewards in civil service management.
Τύπος υλικού: ΚείμενοΣειρά: ; 5Λεπτομέρειες δημοσίευσης: Dublin: Institute of public administration, 1997. Περιγραφή: 18p. ; 21cmISBN:- 1872002196
- 6583
Τύπος τεκμηρίου | Τρέχουσα βιβλιοθήκη | Συλλογή | Ταξιθετικός αριθμός | Κατάσταση | Σημειώσεις | Ημερομηνία λήξης | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Books | Βιβλιοθήκη Κυπριακής Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης = Cyprus Academy of Public Administration Library | Main | 658.3 BOY (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω)) | Διαθέσιμο | Μόνο για εσωτερικό δανεισμό | APA00001376 |
Browsing Βιβλιοθήκη Κυπριακής Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης = Cyprus Academy of Public Administration Library shelves, Collection: Main Κλείσιμο περιήγησης ραφιού(Απόκρυψη περιήγησης ραφιών)
658.3 BEE The complete learning evaluation toolkit. | 658.3 BET Supervisory studies : a managerial perspective. | 658.3 BOT Personnel management. | 658.3 BOY The use of rewards in civil service management. | 658.3 BOY Promoting longer-term policy thinking. | 658.3 BRA Evaluating Training Effectiveness : Translating Theory into Practice. | 658.3 BRA Practical Manpower Planning. |
Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό τον τίτλο.
Συνδεθείτε στο λογαριασμό σας για να αναρτήσετε ένα σχόλιο.