Managing conflict : interpersonal dialogue and third party roles.

Συντελεστής(ές):

Τύπος υλικού:

ΚείμενοΣειρά: THE ADDISON-WESLEY SERIES ON ORGANIZATION DEVELOPMENTΛεπτομέρειες δημοσίευσης: California: Addison-Weskley Publishing Company, 1987. Έκδοση: 2ndΠεριγραφή: 160p. ; 21cmISBN:

Θέμα(τα):

Ταξινόμηση DDC:

Επισημειώσεις από αυτή τη βιβλιοθήκη: Δεν υπάρχουν επισημειώσεις σε αυτή τη βιβλιοθήκη για αυτό τον τίτλο. Συνδεθείτε για να προσθέσετε επισημειώσεις.

Αντίτυπα
Τύπος τεκμηρίου	Τρέχουσα βιβλιοθήκη	Συλλογή	Ταξιθετικός αριθμός	Κατάσταση	Σημειώσεις	Ημερομηνία λήξης	Barcode
Books	Βιβλιοθήκη Κυπριακής Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης = Cyprus Academy of Public Administration Library	Main	658.4 WAL (Περιήγηση στο ράφι(Άνοιγμα παρακάτω))	Διαθέσιμο	Μόνο για εσωτερικό δανεισμό		APA00001064

Προηγούμενο		Η εικόνα εξωφύλλου δεν είναι διαθέσιμη Η εικόνα εξωφύλλου δεν είναι διαθέσιμη					Η εικόνα εξωφύλλου δεν είναι διαθέσιμη Η εικόνα εξωφύλλου δεν είναι διαθέσιμη	Επόμενο
Προηγούμενο	658.4 TUR Charting the corporate mind : from dilemma to strategy.	658.4 ULR How leaders build value : using people, organization and other intangibles to get bottom-line results /	658.4 VER Global strategic management : the essentials.	658.4 WAL Managing conflict : interpersonal dialogue and third party roles.	658.4 WAR Why your corporate culture change isnt working-and what to do about it.	658.4 WEB The book of business quotations : 1400 of the best contemporary business quotations.	658.4 WEN Harvard business review on organizational learning.	Επόμενο